说出你的观点

在某种程度说，读的东西越多，自己想的就越少。当然，这并不绝对。看的多了，便不敢随便说话随便做事。需要顾虑的多了，有好的一面也有不好的一面。事物往往是这样，此消彼长。

比如前几天，同事想写写对一部电影的感受，问我：能不能帮我找一下关于这个电影的评论？我看看，面的评论偏了，被别人笑话。
哑然。

对于“评论”这种很个人化的东西，有统一的答案吗？谁的感受是标准答案？
我们做那些答案确定的东西做的太多了，被灌输的太久了，以至于都失去了自己的判断力和思考力。我从来都不喜欢那些事事都向领导请示的人，不喜欢推卸责任的人。当然，事情做完，让领导知道结果是必须的。做完或者可如果领导不放权的话，所谓的中层变失去了意义。把能放下的事情，给别人去做。自己也轻松，也出不了什么差错，何乐而不为呢？如果所有的权力自己都握着，累人累己。

同样，解决问题的方法也不是唯一的。把事情放下去，或许员工比你做的更好。如果你把怎么做都替别人想好了，乍看上去，你很负责，其实是在为员工偷懒发出信号。只要留一个差不多的标准在心中就好了，放手让你信任的人去做，他会做好的。疑人不用，用人不疑。